MIS ON JUHTIMISKOOLITUSED?
Juhtimiskoolitused on spetsiaalselt loodud koolitusprogrammid, mis keskenduvad juhtimisoskuste arendamisele ja täiendamisele. Need koolitused on suunatud peamiselt juhtidele, meeskonnajuhtidele, ettevõtete omanikele ja teistele, kes täidavad juhtimisülesandeid.
Olen kogenud juhtimiskoolitaja, EBS Executive Education
koolituspartner ja juhtivõppejõud
MILLISED ON MINU FOOKUSTEEMAD JUHTIMISKOOLITAJANA?
ENESEARENG
Aitan juhtidel mõista ja sõnastada karjääri eesmärke ja püüdlusi.
Julgustan juhte tundma ja kasutama tugevusi ja tuginema oma põhiväärtustele.
Arendan teadlikkust motivatsioonist ja selle teguritest. Samuti isiklikest ja professionaalsetest takistustest, mis võivad pärssida karjääri edenemist.
Õpetan tehnikaid stressi maandamiseks ja läbipõlemise ennetamiseks, mis on oluline juhi jätkusuutlikuks toimimiseks.
MEESKONNA JUHTIMINE
Kuidas tagada, et sul oleks tiimis õiged inimestel õigetel kohtadel ja nad omavahel tulemuslikku koostööd teeks.
Arendad erinevaid juhtimiskompetentse. Mõtestad ja mitmekesistad oma juhtimisstiili.
Õpime edendama usaldust ja psühholoogilist turvalisust ning nendele tuginevaid efektiivseid koostööoskuseid.
Õpetan konstruktiivse tagasiside andmist ja vastuvõtmist, mis on võti nii meeskonna kui ka üksikisikute arengule.
COACHING JA COACHIV JUHTIMINE
Arendame coachinguoskuseid, mis toetavad meeskonna arengut, pühendumist ja vastutuse võtmist.
Mudelid GROW, lahenduskeskne (OSKAR) ja challenging coaching (FACTS)
Selle eeldused, seotud kompetentsid, tugevused, piirangud ja rakendusvõimalused
KUIDAS JUHTIMISKOOLITUS TÖÖTAB?
Koolitused on kohandatavad vastavalt sinu organisatsiooni või sinu isiklikele vajadustele ja eesmärkidele, pakkudes nii teoreetilisi teadmisi kui praktilisi tööriistu juhtimisoskuste arendamiseks. Kasutan tõenduspõhiseid metoodikaid ja parimaid juhtimispraktikaid.
Ma ei usu „one size fits for all“ tüüpi koolitustesse. Juhtimiskoolitustele võtan kaasa oma tippjuhi ja -coachi kogemused
ja oskused. Pean oma tugevuseks suurt tööriistakasti ja paindlikkust erinevate lähenemiste kasutamisel. Mind enim mõjutanud (töö)kogemuste ja õpingute kohta loe täpsemalt – juhtimiscoach Merle Viirmaa lehelt siit.
MILLISES VORMIS JUHTIMISKOOLITUSI LÄBI VIIN?
Koolituste ja programmide pikkus ja vorm on erinev, selle määrab kliendi vajadus.
Lühikesed, praktilised koolitused, mis keskenduvad konkreetsetele oskustele või teemadele.
Mitmekuulised või isegi -aastased programmid, mis hõlmavad laia valikut juhtimisalaseid teemasid. Nende programmide tugevdamiseks ja mitmekesistamiseks teen koostööd oma ala tunnustatud ekspertidega.